오누이 소개 (오누이는 이렇게 성장해왔어요!)
신개념 교육 플랫폼의 선두주자
오누이는 '오빠랑 누나는 이렇게 공부한다'라는 의미를 담고 2016년에 탄생했어요. 현재 <오누이>와 <설탭>이라는 2가지 서비스를 제공하고 있으며, No.1 맞춤형 교육 플랫폼 기업으로 거듭나기 위해 노력중입니다. <오누이>앱은 독학이나 인터넷강의 등으로 공부하는 학생들의 궁금증을 언제 어디서나 해결할 수 있는 실시간 비대면 스마트 질의응답 서비스이며, 스마트 과외 <설탭>은 아이패드를 통해 1:1 실시간 수업을 하는 신개념 스마트 과외 서비스입니다.
누구보다 빠르게, 고속 성장
2019년 6월에 런칭한 <설탭>은 매월 15%씩 늘어나는 신규 회원을 바탕으로 누적 2만 명의 유료 수강생을 확보한 데다가, 연간 약 200% 매출 증가를 통해 빠른 속도의 성장세를 보이고 있어요. 이러한 비전과 성장성을 인정 받아 21년 10월에는 KB인베스트먼트, 스트롱벤처스 등의 기관으로부터 약 140억원 규모의 시리즈A 투자를 받았답니다. 그 외에도 토즈스터디센터, 비상교육 등과 제휴를 맺는 등 계속해서 성장해나가고 있어요!
Z세대를 위한, NO.1 SKY과외 설탭
오누이는 사교육의 딱딱하고 성적 중심적인 프레임에서 벗어나, 신박하면서 즐거운 공부 경험을 제공하자는 것을 목표로 서비스를 운영하고 있어요. 서울대, 연세대, 고려대 등 일명 SKY 과외 선생님들의 강점과 교습타입 등을 분석하는 한편, 철저한 선생님 선발/관리를 통해 학생 개인에게 맞춤화된 서비스를 제공하고 있습니다. 온라인수업 환경은 물론, 직접 제공하는 다양한 학습 콘텐츠와 재미있는 기능/프로그램을 통해 Z세대를 위한 설레는 공부의 시작을 함께하고 있습니다.
SHM(Sales HR Manager)란?
SHM은 조직이 성과를 만들고, 매출 목표를 달성하기 위한 HR 제도와 실행을 책임지는 직무입니다. 조직의 리더와 긴밀히 소통하고 협력하며 조직과 조직원의 이해 관계를 확인하고, 목표 달성을 위해 HR 담당자로 할 수 있는 영역을 파악하고 실행하는 역할을 합니다. 또한 조직의 성장 단계에 필요한 인재 관리 전략과 의사 결정에 깊게 관여 하는 역할을 합니다.
오누이의 SHM은 이렇게 일해요
- 오누이 세일즈팀의 SHM 직무는 조직의 인사 관리자로 큰 역할과 책임을 갖고 있어요
- 조직의 리더십 그룹과 긴밀하게 커뮤니케이션하며, 수평적 구조 안에서 굉장히 유연하게 일 하고 있어요
합류하게 될 팀에 대해 알려드려요
- 세일즈팀은 오누이 내 설탭 신규 수강생을 유치하는 업무를 담당하고 있어요
- 그 중 Sales HR manager 는 세일즈팀의 영업관리 유닛에 소속되어 있어요
- 영업관리 유닛은 영업 활동에 필요한 영업리더와 영업 실무자를 육성하고, 이를 지원하지 위한 인적, 물적, 재정적 자원을 관리하며, 관리 시스템을 설계하고 실행하는 업무를 진행해요
- 오누이(설탭)의 경우 신규 매출의 약 80% 가 세일즈팀의 영업 실무자를 통해 발생하고 있어요
- SHM은 영업 실무자를 지원하며 신규 매출 목표 달성에 적극적으로 기여하는 역할을 하고 있어요
합류하면 어떤 경험을 할 수 있나요?
- 세일즈 조직의 인재 요구를 분석하고, 적합한 채용 프로세스를 설계 및 운영 하는 경험을 만들 수 있어요
- 채용 된 신입 사원의 온 보딩 프로그램을 지원하며 초기 적응 및 성과 달성을 위한 과정을 지원해요
- 영업 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 기획 및 운영 하는 경험을 만들 수 있어요
- 조직의 목표와 연계 된 성과 평가 관리 및 보상 프로세스 운영에 참여 할 수 있어요
이런 분과 함께 하고 싶어요
- 틀에 갇힌 인사 정책을 깨고, 성장하는 조직에 맞춤형 전략을 제안하고 실행하는 의지가 있는 분을 찾아요
- 비즈니스에 대한 이해를 바탕으로 People Managment가 가능하신 분이면 좋아요
- 다양한 이해관계와 맥락 차이가 있는 분들과의 협업을 만들어 가는 것을 즐기는 사람
근무 형태와 옵션은 아래와 같아요.
- 근무 형태
- 고용 형태 : 인턴 (6개월)
- 주 5일(월요일 ~ 금요일)
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요
- 학업, 동아리, 인턴십 또는 기타 활동에서 팀이나 개인 차원에서 프로젝트를 계획하고 이를 수행하며 비효율적이거나 개선이 필요한 점을 발견한 경험이 있다면 상세하게 작성해주세요
- 이를 해결하기 위하여 시도했던 경험을 추가로 작성해주세요
- 영업조직, HR 업무, 또는 조직 내 구성원 지원 경험이 있다면 작성해 주세요. 관련 경험이 없다면 영업과 HR에 관심을 갖게 된 계기나 목표를 진솔하게 적어 주세요
오누이 합류 여정
Step 1. 지원서류 접수 및 검토
지원자 분이 어떤 경험과 역량을 가지고 계신지 파악하기 위한 절차예요.
Step 2. 직무 면접
지원자 분의 경험, 기술 등과 조직 적합성 등에 포인트를 두고 대면 인터뷰를 진행해요.
Step 3. 처우 협의 및 최종 합격
최종 합격자 분의 처우, 입사 일정 등을 협의해요
오누이어가 일하는 문화, 아낌없는 보상과 지원
- 직급 없이 "영어 닉네임" 으로 소통하는 문화
- 잠깐의 리프레시가 필요할 때 재택근무(월 1회)
- 업무를 위한 기기 지원(MacBook, iPad, 모니터 등)
- 셰프가 요리하는 케이터링 점심식사 제공
- 퇴근 후 자기개발 시 저녁식사 지원
- 커리어 성장 지원 (직무 관련 외부 교육비 지원)
- 건강은 소중하니까! 종합 건강검진(연 1회)
- 생일자는 조기퇴근 및 선물지급
- 오뉴이어의 경사는 회사의 경사! 본인 결혼 시 축의금 100만원
안내 사항
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 연락처 및 개인 이메일로 안내드립니다.
- 합격 여부와 관계없이, 전형 결과는 모든 분께 안내해드려요.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 본 포지션은 6개월 인턴쉽 포지션으로 업무성과에 따라 계약직으로 연장이 가능합니다.
- 기타 채용 관련 문의는 [email protected] 로 보내주세요.
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오누이 소개 (오누이는 이렇게 성장해왔어요!)
신개념 교육 플랫폼의 선두주자
오누이는 '오빠랑 누나는 이렇게 공부한다'라는 의미를 담고 2016년에 탄생했어요. 현재 <오누이>와 <설탭>이라는 2가지 서비스를 제공하고 있으며, No.1 맞춤형 교육 플랫폼 기업으로 거듭나기 위해 노력중입니다. <오누이>앱은 독학이나 인터넷강의 등으로 공부하는 학생들의 궁금증을 언제 어디서나 해결할 수 있는 실시간 비대면 스마트 질의응답 서비스이며, 스마트 과외 <설탭>은 아이패드를 통해 1:1 실시간 수업을 하는 신개념 스마트 과외 서비스입니다.
누구보다 빠르게, 고속 성장
2019년 6월에 런칭한 <설탭>은 매월 15%씩 늘어나는 신규 회원을 바탕으로 누적 2만 명의 유료 수강생을 확보한 데다가, 연간 약 200% 매출 증가를 통해 빠른 속도의 성장세를 보이고 있어요. 이러한 비전과 성장성을 인정 받아 21년 10월에는 KB인베스트먼트, 스트롱벤처스 등의 기관으로부터 약 140억원 규모의 시리즈A 투자를 받았답니다. 그 외에도 토즈스터디센터, 비상교육 등과 제휴를 맺는 등 계속해서 성장해나가고 있어요!
Z세대를 위한, NO.1 SKY과외 설탭
오누이는 사교육의 딱딱하고 성적 중심적인 프레임에서 벗어나, 신박하면서 즐거운 공부 경험을 제공하자는 것을 목표로 서비스를 운영하고 있어요. 서울대, 연세대, 고려대 등 일명 SKY 과외 선생님들의 강점과 교습타입 등을 분석하는 한편, 철저한 선생님 선발/관리를 통해 학생 개인에게 맞춤화된 서비스를 제공하고 있습니다. 온라인수업 환경은 물론, 직접 제공하는 다양한 학습 콘텐츠와 재미있는 기능/프로그램을 통해 Z세대를 위한 설레는 공부의 시작을 함께하고 있습니다.
SHM(Sales HR Manager)란?
SHM은 조직이 성과를 만들고, 매출 목표를 달성하기 위한 HR 제도와 실행을 책임지는 직무입니다. 조직의 리더와 긴밀히 소통하고 협력하며 조직과 조직원의 이해 관계를 확인하고, 목표 달성을 위해 HR 담당자로 할 수 있는 영역을 파악하고 실행하는 역할을 합니다. 또한 조직의 성장 단계에 필요한 인재 관리 전략과 의사 결정에 깊게 관여 하는 역할을 합니다.
오누이의 SHM은 이렇게 일해요
- 오누이 세일즈팀의 SHM 직무는 조직의 인사 관리자로 큰 역할과 책임을 갖고 있어요
- 조직의 리더십 그룹과 긴밀하게 커뮤니케이션하며, 수평적 구조 안에서 굉장히 유연하게 일 하고 있어요
합류하게 될 팀에 대해 알려드려요
- 세일즈팀은 오누이 내 설탭 신규 수강생을 유치하는 업무를 담당하고 있어요
- 그 중 Sales HR manager 는 세일즈팀의 영업관리 유닛에 소속되어 있어요
- 영업관리 유닛은 영업 활동에 필요한 영업리더와 영업 실무자를 육성하고, 이를 지원하지 위한 인적, 물적, 재정적 자원을 관리하며, 관리 시스템을 설계하고 실행하는 업무를 진행해요
- 오누이(설탭)의 경우 신규 매출의 약 80% 가 세일즈팀의 영업 실무자를 통해 발생하고 있어요
- SHM은 영업 실무자를 지원하며 신규 매출 목표 달성에 적극적으로 기여하는 역할을 하고 있어요
합류하면 어떤 경험을 할 수 있나요?
- 세일즈 조직의 인재 요구를 분석하고, 적합한 채용 프로세스를 설계 및 운영 하는 경험을 만들 수 있어요
- 채용 된 신입 사원의 온 보딩 프로그램을 지원하며 초기 적응 및 성과 달성을 위한 과정을 지원해요
- 영업 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 기획 및 운영 하는 경험을 만들 수 있어요
- 조직의 목표와 연계 된 성과 평가 관리 및 보상 프로세스 운영에 참여 할 수 있어요
이런 분과 함께 하고 싶어요
- 틀에 갇힌 인사 정책을 깨고, 성장하는 조직에 맞춤형 전략을 제안하고 실행하는 의지가 있는 분을 찾아요
- 비즈니스에 대한 이해를 바탕으로 People Managment가 가능하신 분이면 좋아요
- 다양한 이해관계와 맥락 차이가 있는 분들과의 협업을 만들어 가는 것을 즐기는 사람
근무 형태와 옵션은 아래와 같아요.
- 근무 형태
- 고용 형태 : 인턴 (6개월)
- 주 5일(월요일 ~ 금요일)
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요
- 학업, 동아리, 인턴십 또는 기타 활동에서 팀이나 개인 차원에서 프로젝트를 계획하고 이를 수행하며 비효율적이거나 개선이 필요한 점을 발견한 경험이 있다면 상세하게 작성해주세요
- 이를 해결하기 위하여 시도했던 경험을 추가로 작성해주세요
- 영업조직, HR 업무, 또는 조직 내 구성원 지원 경험이 있다면 작성해 주세요. 관련 경험이 없다면 영업과 HR에 관심을 갖게 된 계기나 목표를 진솔하게 적어 주세요
오누이 합류 여정
Step 1. 지원서류 접수 및 검토
지원자 분이 어떤 경험과 역량을 가지고 계신지 파악하기 위한 절차예요.
Step 2. 직무 면접
지원자 분의 경험, 기술 등과 조직 적합성 등에 포인트를 두고 대면 인터뷰를 진행해요.
Step 3. 처우 협의 및 최종 합격
최종 합격자 분의 처우, 입사 일정 등을 협의해요
오누이어가 일하는 문화, 아낌없는 보상과 지원
- 직급 없이 "영어 닉네임" 으로 소통하는 문화
- 잠깐의 리프레시가 필요할 때 재택근무(월 1회)
- 업무를 위한 기기 지원(MacBook, iPad, 모니터 등)
- 셰프가 요리하는 케이터링 점심식사 제공
- 퇴근 후 자기개발 시 저녁식사 지원
- 커리어 성장 지원 (직무 관련 외부 교육비 지원)
- 건강은 소중하니까! 종합 건강검진(연 1회)
- 생일자는 조기퇴근 및 선물지급
- 오뉴이어의 경사는 회사의 경사! 본인 결혼 시 축의금 100만원
안내 사항
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 연락처 및 개인 이메일로 안내드립니다.
- 합격 여부와 관계없이, 전형 결과는 모든 분께 안내해드려요.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 본 포지션은 6개월 인턴쉽 포지션으로 업무성과에 따라 계약직으로 연장이 가능합니다.
- 기타 채용 관련 문의는 [email protected] 로 보내주세요.
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